Selon une étude du cabinet Robert Half, un CV truffé de fautes coûte cher : 5% des recruteurs écarteraient une candidature dès la première faute d'orthographe et 35% à partir de 2 ou 3 fautes. D'où le recours pour certains à des coachs d'orthographe.
Source : Le Point
Commentaires
En même temps c'est quand même le minimum syndical que de ne pas faire de fautes de sagouin quand on doit se montrer sous son meilleur jour